トヨタ期間工はずっとトヨタで働けない！雇用期間にリミットあり！

※導入文

俺

XXXXXX

レイカ

XXXXXX

※結論

トヨタ自動車の期間工の最長契約期間は２年11カ月

トヨタ期間工を満了、その後の選択肢は？

満了を迎えた後にも、いくつかの道があるのが期間工なんですよ。

「期間工としてずっと働けないのか。ちょっと残念だな。」と、もし思っているなら、ちょっと待って下さい。その後は、いくつかの道があります。

1. 他のメーカーで間を開けずに期間工として働く
2. 6ヶ月開けて再びトヨタ自動車の期間工として働く
3. 『正社員登用試験』に合格して、トヨタ自動車の正社員になる

ちなみに上記は、トヨタ自動車独自のルールというわけではなく、期間工として働く共通ルールになります。

他のメーカーで間を開けずに期間工として働く

同一メーカーでは2年11ヶ月以上は連続して働けません。ですが、別の雇用先であれば、間をあけずに期間工を続けることは可能です。

もっとも、その都度、期間工の募集に応募して、内定をもらう必要はあります。ただ、経験者ということで、未経験の時とくらべて採用率は高くなるでしょう。

6ヶ月開けて再びトヨタ自動車の期間工として働く

2年11ヶ月経った後も、トヨタ自動車で働きたい。実は、可能です。

ただし条件がありまして、6ヶ月期間を開けることです。6ヶ月後、再びトヨタ自動車の期間工に応募すれば、トヨタ自動車で再び期間工として働くことができます。

その場合、経験者手当など優遇されるという『旨味』もあります。

『正社員登用試験』に合格して、トヨタ自動車の正社員になる

実は期間工から正社員になれる可能性があります。そのためには、期間工として１年以上の勤務経験を積み、『正社員登用試験』に合格する必要があります。

本来、トヨタ自動車の正社員になるには、高い競争倍率の採用試験を突破しなければならず、非常に狭き門です。

ですが、期間工から『正社員登用試験』というルートであれば、それと比べて低い難易度でトヨタの正社員になることが可能なのです。

まとめ

この記事で見た内容をまとめてみましょう。

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